Cao-akkoord voor het primair en voortgezet onderwijs

Voor het primair onderwijs en het voortgezet onderwijs is vandaag een cao-akkoord bereikt. Volgens CNV-onderhandelaars Gerlinde Michels (PO) en Abhilash Sewgobind (VO) zorgen de akkoorden voor rust in de sector. “Een mooi resultaat. Door tegelijkertijd gelijke loonafspraken te maken zorgen we ervoor dat er niet opnieuw een loonkloof ontstaat.” Dat meldt CNV Onderwijs.

Met de 2 cao-akkoorden krijgen honderdduizenden werknemers zicht op een nieuwe cao. In het primair onderwijs gaat het om 190.000 werknemers, in het voortgezet onderwijs om 113.500 werknemers.

Beide cao’s zijn per 1 november verlopen. “Mooi dat we zo snel na het aflopen van de vorige cao alweer een nieuwe hebben”, aldus Sewgobind. “De eerste loonsverhoging van 4,6 procent komt al ook meteen deze maand.”

Volgens CNV-onderhandelaar Gerlinde Michels (PO) is het belangrijk dat beide cao’s gelijke pas met elkaar houden, wanneer het gaat om de loonsverhoging. “Een paar jaar geleden hebben we met succes de loonkloof gedicht tussen het primair en voortgezet onderwijs. Dat willen we graag zo houden. Het zorgt voor rust en duidelijkheid in de sector.”

Beide cao’s hebben een looptijd van 16 maanden (van 1 november 2025 tot 1 maart 2027). In die periode gaan de lonen met 5,8 procent omhoog, in 2 stappen:

• 4,6 procent per 1 november 2025
• 1,2 procent per 1 november 2026

Daarnaast krijgt een grotere groep werknemers recht op een oktobertoelage. Tot nu ontvingen leerkrachten die alleen wanneer ze in de hoogste trede van hun schaal zaten. Dat verandert in beide cao’s. Vanaf oktober 2026 krijgen leerkrachten ook wanneer ze nog niet in de hoogste trede van hun schaal zitten een oktobertoelage van 302,50 euro bruto. Dat is hetzelfde bedrag als andere werknemers in de schalen 9 en hoger die niet in de hoogste treden zitten.

Maar het gaat in beide cao’s niet alleen om geld, aldus Sewgobind. “Een van de blijvende grote issues in het onderwijs is de hoge werkdruk. De langere cao-looptijd van 16 maanden geeft ook meer ruimte om aan de slag te gaan met afspraken om de werkdruk aan te pakken. De cao-akkoorden gaan bovendien over meer dan geld of regels. Het gaat over vertrouwen in de mensen die elke dag het verschil maken. Leraren, schoolleiders en ondersteuners verdienen de ruimte om hun werk goed te doen. Het is aan de politiek om dat vertrouwen te tonen: door te investeren in onderwijs, niet door erin te snijden.”

Vakbond CNV legt beide cao-akkoorden binnenkort met een positief stemadvies voor aan de leden.