Onder meer Rotterdam, Utrecht en Almere hebben een gebrek aan docenten wiskunde, scheikunde, natuurkunde en Duits. Op sommige plekken is er ook nog eens een tekort aan docenten Engels en Nederlands.
Om leraren vanuit andere plekken uit Nederland naar de grote steden te krijgen zetten scholen, gemeenten en detacheringsbureaus gunstige arbeidsvoorwaarden in. De moeilijk te vinden leraren kunnen rekenen op een hoger salaris. Docenten die in Utrecht, de regio Alkmaar, Maastricht of Breda aan de slag willen kunnen een lease-auto krijgen en opleidingen volgen. De gemeente Rotterdam heeft 7,7 miljoen euro vrijgemaakt om leraren te lokken.
Sommige vakdocenten en basisschoolleraren van buiten de stad komen in aanmerking voor een bonus van vijfduizend euro.
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan