Vacatures: allround invallers regio Rotterdam
bron: Onderwijsland
ROTTERDAM - Voor diverse basisscholen in regio Rotterdam zoeken wij leerkrachten die een structurele invalbaan willen.
Als invalleerkracht zul je worden ingezet in verschillende groepen, op verschillende scholen in de regio Rotterdam. Het betreft inval van korte en/of lange duur. Dus of je nu parttime of fulltime beschikbaar bent: in beide gevallen kun je reageren op deze vacature! Op basis van jouw werkwensen en ervaring kunnen we de mogelijkheden bekijken en je precies die opdracht bieden die bij jou past. Ben je enthousiast en flexibel en ben je op zoek naar een functie waarbij je veel ervaring op kan doen op verschillende scholen en in verschillende typen onderwijs? Sta jij stevig in je schoenen, kun je goed orde houden en weet je van aanpakken? Dan ben jij de juiste kandidaat!
- Je hebt een pabo-diploma;
- Je kunt in een korte tijd een prettig en veilig pedagogisch klimaat neerzetten en snel een band opbouwen met de leerlingen;
- Je geeft duidelijk grenzen aan en handelt daarin consequent;
- Je bent daadkrachtig en energiek met hart voor kinderen en onderwijs;
- Gaat creatief om met veranderingen;
- Brengt enthousiasme over op jouw leerlingen;
- Heeft een sterk klassenmanagement voeren en brengt structuur aan in het programma;
- Werkt met het directe instructiemodel (DIM);
- Woont in Rotterdam of nabijgelegen regio.
- Mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij een schoolbestuur;
- Persoonlijke coaching waar je altijd terecht kunt;
- Een match tussen jou als docent en een passende school of onderwijstype;
- Gratis trainingen, intervisies en workshops om je te blijven ontwikkelen als onderwijsprofessional;
- Volledige reiskostenvergoeding tot €40,- per dag;
- Flexibel en onbeperkt ingezet worden gedurende 5,5 jaar;
- Mogelijkheid tot een contract op basis van een vast aantal uren;
- Huisvesting en vervoer van de zaak zijn bespreekbaar;
- Voor onze Brede School zou je bovendien leuke workshops kunnen geven.
Over deze werkgever
Dit is WIJS verzorgt vervanging vanaf één dag in het onderwijs. Dit betekent dat wij werken met een invalpool, maar ook opdrachten verzorgen voor de langere termijn. Wij hebben hierdoor een gevarieerd aanbod van uiteenlopende opdrachten binnen het onderwijs en dat biedt veel kansen! Niet alleen ervaren docenten, maar ook starters kunnen zich binnen onze organisatie profileren en ontwikkelen tot een breder inzetbare groepsleerkracht. Ontwikkeling is een belangrijke pijler binnen Dit is WIJS en daar investeren wij dan ook graag in. Naast interne coaching worden er ook met regelmaat intervisie bijeenkomsten georganiseerd, zodat je kunt blijven doorgroeien. Samen zijn wij WIJS!
S.v.p. reageren voor 29 januari
Laatste nieuws
-
21 mrt Uitdagingen van personeelsbeheer in het onderwijs
-
20 mrt Onderwijsproductiviteit daalt sneller dan verwacht
-
20 mrt Verplichte stagevergoeding noodzakelijk voor studenten
-
20 mrt Oud-minister Dijkgraaf terug naar UvA
-
20 mrt Zo maak je van een saai college een feestje
-
19 mrt Scholen krijgen voorrang bij aansluiting op elektriciteitsnetwerk
-
18 mrt Onderzoekers zien overlap in aanleg voor ADHD en leerstoornissen
-
18 mrt Ministerie onderzoekt wettelijke opdracht voor bij- en omscholing
-
18 mrt WUR werkt met open samenwerkingsplatform Plant2Food aan versnellen eiwittransitie
-
17 mrt Summa opent inzamelpunt voor medische hulpmiddelen
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan