Inmiddels heeft het college van bestuur een gesprek gehad met de twee docenten die een klacht indienden over de vacature. Daar zijn twee maatregelen uit voort gekomen: er komt een actualisatie in het interne handboek werving en selectie, zodat bij het uitzetten van vacatures duidelijk is wat de proportionaliteit van een bepaalde taaleis is. Ook komt dit punt in de actualisatie van het Werving- en Selectiebeleid.
"We hebben ook geconstateerd dat de interne klachtenprocedures rondom werving en selectie onvoldoende bekend zijn. Daarom zullen we onze Sollicitatiecode beter vindbaar maken en hier nog meer bekendheid aan geven", aldus de Haagse Hogeschool.
