De docent (door de AOb Sven genoemd) stapte naar de onderwijsbond toen hij door zijn leidinggevende op het matje werd geroepen wegens het niet voldoen aan zijn publicatieplicht. Als Sven aangeeft dat er geen goede balans is tussen onderwijs en onderzoek, en dat hij graag minder onderwijs- en meer onderzoeksuren zou krijgen, wordt hem verweten dat hij niet genoeg ambitie heeft, aldus de AOb. De werkgever wil dat Sven ontslag neemt voor het onderzoeksdeel en enkel als docent, met minder uren, doorgaat. Als Sven hier niet mee akkoord gaat volgt een beoordelingstraject, zo dreigt de werkgever.
Met behulp van een AOb-jurist heeft Sven ondertussen het ontslag kunnen voorkomen, maar een structurele oplossing voor dit veelvoorkomende probleem is er niet. Sven voert nog steeds zowel de onderwijs- als onderzoekstaken uit, maar heeft voor die laatste taken geen extra tijd gekregen. Wel krijgt hij een jaar extra om aan de publicatieplicht te voldoen.
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan