Meerdere medewerkers Radboud Universiteit voelen zich gediscrimineerd

De Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit discrimineert en intimideert. Verschillende medewerkers gaven dit aan tijdens een bijeenkomst met de vakbonden, waarvan Omroep Gelderland een verslag in handen heeft. 

Binnen de universiteit is er een flinke onrust ontstaan vanwege de aanstaande bezuinigingen. De Faculteit der Managementwetenschappen bleek afgelopen zomer met een miljoenentekort te kampen. Er was een tekort van 9 miljoen euro, terwijl er op de begroting 40 miljoen euro staat.

De maatregelen die hiervoor genomen zijn zorgen voor veel onrust binnen de universiteit. Cursussen schijnen niet door te gaan of de uren die ervoor staan worden geschrapt. 

Medewerkers gaven bij de bijeenkomst ook aan dat de faculteit discrimineert en intimideert. Tegen vrouwen met een meerjarig contract werd bijvoorbeeld gezegd dat ze maar beter niet op korte termijn zwanger moesten raken. De Radboud Universiteit geeft als reactie hierop dat het ‘ongewenst, ongepast en onacceptabel is’.  Ook vinden ze het onacceptabel dat de faculteit discrimineert en intimideert. Voor studenten en medewerkers moet dit een veilige omgeving zijn. Wanneer medewerkers te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag, dan is het belangrijk dat ze een melding hierover bij ons indienen, aldus een woordvoerder van de universiteit.

Leden van de medezeggenschapsraad geven aan geschrokken te zijn, maar willen verder geen reactie geven aan Omroep Gelderland. Wel zijn ze in gesprek met het Faculteitsbestuur. Het vertrouwen in dat bestuur werd eerder al eens door de medezeggenschapsraad opgezegd. Dat gebeurde vanwege een gebrek aan perspectief voor medewerkers.

Laatste nieuws