Er wordt maar liefst voor 280 fte aan nieuw personeel gezocht voor het collegejaar 2021/2022. Het is daarmee de grootste wervingscampagne in het bestaan van de hogeschool. Het merendeel van de uren moet worden ingevuld door hogeschooldocenten.
”We hebben snel veel nieuwe collega’s nodig. Door met meer docenten per student te werken, versterken wij al langere tijd de kwaliteit van ons onderwijs. Tegelijkertijd zien wij oplopende aanmeldingen van nieuwe studenten en hebben we minder studie-uitval,” aldus Heleen Cosijn, directeur Human Resources Hogeschool Utrecht op de website van de hogeschool.
De toeloop van studenten komt onder andere door de coronacrisis. Ook dit jaar zit een tussenjaar of een wereldreis er niet in. Studenten kiezen er daarom voor om meteen aan een studie te beginnen. Daarnaast speelt volgens Cosijn een rol dat studenten die komend jaar aan een studie beginnen de helft van hun collegegeld vergoed krijgen.
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan